TOP

创新下岗职工党员教育管理新模式 实施“一卡两访三帮四评”工作法
2013-04-15 14:42:33 来源:行业发展指导科 作者: 【 】 浏览:3404

创新下岗职工党员教育管理新模式

实施“一卡两访三帮四评”工作法

    近年来,随着国有商业改革步伐的加快,商业大部分企业进行了改制,因改制大部分职工党员下岗。为了再就业,他们有的外出打工、有的在本地经商,因缺乏有效的组织和管理,他们很少有人参加党的组织活动。这给新形势下如何做好党组织管理带来新的挑战。
    针对下岗失业职工党员中存在的问题,近年来,邹平县商业总公司党委高度重视,积极探索对下岗失业职工党员教育管理的新路子,对下岗失业职工党员建立起了“一卡两访三帮四评”的教育管理新模式。
   “一卡”是《下岗失业职工党员联络卡》。党组织接转组织关系时,为下岗失业职工党员填写《下岗失业职工党员联络卡》,详细记载下岗失业职工党员的家庭住址、联系电话、年龄、文化程度、身体状况、原工作单位、技术专长等情况,建立“信息库”,为做好对下岗失业职工党员的教育管理工作奠定基础。“两访”是总公司及下属党支部每季度至少两次走访下岗失业职工党员,及时了解掌握他们的思想状况,家庭境况,再就业情况等,鼓励他们克服困难,走出困境,使他们始终感受到党组织政治上的关怀,生活上的关心,工作上的关注,不断增强他们的归属感、光荣感和责任感。“三帮”是:一帮助下岗失业职工党员转变择业观念;二帮助下岗失业职工党员提高再就业技能;三帮助下岗失业职工党员拓宽再就业渠道。“四评”是每年年底以党支部为单位,对下岗失业职工党员进行民主评议。主要包括执行党的路线方针政策、遵纪守法、参加学习教育活动、发挥先锋模范作用等四个方面的内容。
    通过一年多来的实践,尽管对下岗失业职工党员建立实行“一卡两访三帮四评”的教育管理体系是初步的,但下岗失业职工党员的精神面貌却发生了翻天覆地的变化。
    一是党员的组织观念明显增强。拖缴、少缴党费的没了,不听党组织号召的没了,带头维护公共利益的多了,主动接受党组织管理的多了,助人为乐、尊老敬贤的人多了。有的下岗失业职工党员一直把党员组织关系介绍信揣在口袋里,成了“口袋党员”。“一卡两访三帮四评”教育管理体系的建立和丰富多彩的党建活动的开展,吸引了他们的兴致,于是主动到所在党支部落了组织关系。
    二是党员的归属感和光荣感明显增强。“一卡两访三帮四评”教育管理体系的建立,有效地解决了一些下岗失业党员在思想、工作和生活上遇到的实际困难,使他们更加深切地感受到了党的温暖和力量,感受到了作为一名共产党员的荣幸,对党更加忠诚和信赖。悲观失落的变得信心百倍了,满腹牢骚的变得意气风发了,下岗失业职工党员队伍呈现出昂扬向上的良好精神风貌。
    三是党员参加学习的积极性明显增强。由于我们比较合理地确立了下岗失业职工党员学习教育活动的时间、地点、内容,注重学习教育方式的灵活性和吸引力,并制定了严格的考勤制度,有效地调动了下岗失业职工党员参加学习的积极性。不少下岗失业职工党员除了定期参加支部组织的学习教育活动外,还主动记学习笔记。从而大大地提高了他们的思想觉悟和政策理论水平,坚定了理想信念,较好地树立了党在职工群众中的光辉形象。
    自从“一卡两访三帮四评”活动的开展以来,全系统职工党员无一人上访,无一人违纪,并且深切感受到了党组织才是他们温暖的家,有力地维护了商业系统的和谐稳定,促进了商业事业的健康发展。随着今后新形势的发展变化,邹平县商业总公司党委将进一步探索完善该管理模式,使之逐步规范化、制度化,真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为“决胜前十强,推进现代化,加快建设富裕安康文明幸福新邹平”做出了积极贡献。

                                                                      

                                                                      行业发展指导科

Tags:创新 管理 责任编辑:行业发展指导科
打印收藏】 【关闭】 【返回顶部
上一篇没有了 下一篇阳信商业总公司在开拓经营上出新..

通知公告

图片主题

热门文章