对于企业职工来说，能享受的最基础的保障待遇就是职工社保，是包括了职工养老保险的，对于满足累计缴费要求的，就可以让退休职工享受终身的退休养老金待遇，不同的缴费水平待遇享受情况是不同的，那么你知道具体的企业职工退休养老金计算公式吗？来看看小编的介绍吧！
一、企业职工退休养老金计算公式是怎样的
企业职工养老金=个人账户养老保险金+基础养老金，二者的计算公式也是不同的，个人账户养老保险金跟我们个人的累计缴费额度相关，是用个人账户的累计总额/计发月数来计算的，按照60岁来算就是以139作为计发月数的；计算基础养老金的公式就相对比较复杂，跟薪资水平、缴费情况都相关。
职工基础养老金=（平均的社会职工工资+个人薪资水平*缴费指数）/2*累计缴纳养老保险的年限*1%。
二、企业职工退休养老金领取条件
1、需要企业职工本身达到了法定的退休年龄。或者是能提供相关的证明资料，证实自己在退休之前发生的工伤意外等造成的个人劳动能力的完全丧失。
2、退休年龄，目前男性职工统一为60周岁，女性职工视工种类别分为55周岁退休和50周岁退休两类；
3、要求我们累计缴纳职工养老保险的时间在15年及以上才能领取，否则也是不予发放的。如果真的到了退休年龄不足缴费年限的，可以考虑延迟退休或者选择一次性补缴。
三、企业职工退休养老金怎么领取
1、先到参保地当地的劳动局提交个人身份证等资料，办理退休手续，领导退休证明；
2、之后携退休证明、个人户口本等到社保中心网点，柜面填写一份退休养老金的申请表单，之后提交给柜面客服人员进行现场审核，只要满足累计缴费15年及以上的要求的，就可以通过审核，并在次月开始享受国家每月发放的企业职工退休养老金。
另外每年领取的话还需要完成养老保险认证，认证手续是可以线上线下不同的渠道完成的。
以上就是全文梳理的关于企业职工退休养老金计算公式的具体介绍，它跟我们的个人缴费基数、缴费的累计时间都是相关的，通过上述公式可以知道我们交的越多的话可以领取的额度是更高的。满足累计缴费在15年及以上的，按照上述流程办理养老金的领取手续就可以了。
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