有很多人会购买社会保险，尤其是企业职工保险是很受欢迎的，但是也有很多人在买了企业职工保险以后，因为一些个人原因导致失业了，如果社保中断的话，影响会比较大，所以会考虑转灵活就业保险。那么具体应该怎么去操作呢？今天我们就通过这篇文章一起来了解看一看企业保险怎么转灵活就业。
一、企业保险怎么转灵活就业
带着本人的身份证和参保证明等材料，去线下的社保部门，找现场的工作人员办理转移手续，工作人员会核实大家的材料，确认符合要求的就可以把职工社保转为灵活就业社保了。
想要从企业保险转成灵活就业保险，需要先把职工社保停保，要提供个人与单位解除劳动合同的证明以及单位职工养老保险缴。那增减人员登记表，然后提交给当地的人力资源和社会保障局。
当停保手续办理完成以后，再办理转移手续即可。具体的操作，现场会有工作人员引导，大家按照工作人员的引导来操作即可。
二、职工社保好还是灵活就业社保好
职工社保更好。
一方面职工社保包含的险种更齐全一些，包含有养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。对于职工的保障更加的全面一些。而灵活就业社保只包括了医疗保险和养老保险险种不是很齐全。
另一方面职工社保在缴纳的时候，职工本人需要承担的费用并不会太多，大部分的费用是由用人单位来承担的，而灵活就业社保的费用则需要参保人本人全部承担。
所以如果具有职工社保和参保的条件，那就建议大家选择职工社保，但是职工社保必须在用人单位里面建立了劳动关系，才能够缴纳。如果没有参加职工社保的条件，那就建议大家购买灵活就业社保，这样可以享受医疗保障和退休后的养老保障。
大家如果具有参加企业社保的权利，那就一定要珍惜，按照国家社保的规定去缴纳。如果没有办法再继续缴纳职工社保，那一定要及时转为灵活就业社保，这样养老保险缴纳的时间可以继续退休以后也就可以领取到更多的养老资金。
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