如今社会，对很多参加工作的朋友来说，基本都是会用到社会保险和医疗保险的，但其实，很多人对这各种福利保障的概念是不太清楚的,甚至对社保、医疗保险这两类保障都分不清楚，今天，小编就和大家聊聊看社保包含医疗保险吗。
一、什么是社保？
社保的全称其实是社会保险，专业来看社保是国家为了保障也是为了分担社会上的年老者、失业者以及疾病者等各类人群的社会风险，也算是国家为了实现保障社会安全，为社会上丧失劳动能力或是因遭遇健康原因，所造成各类经济损失的人，提供一定比例的收入或补偿额度，属于一种社会经济制度，投保人只需交够一定年限的保费，这样被保人在退休后就可以每月领取一定的保额了。
二、社保和医保的区别是什么？
看社保和医保的区别，可以直观的从社保卡和医保卡的区别来看，就社保卡而言，它不仅具备医保卡的功能，还是一种用来办理各项社保业务的凭证。但对医保卡来说，医保卡是仅限于只有医保功能的，被保人用医保卡，是只可以享受医保的保障待遇。
当然，医保卡也是参保人日常在看病、购买药物时的一样重要凭证，属于医疗保险个人账户的一种载体，可以用来记录参保人员的信息，这些信息会包括个人所缴纳的保费等相关信息。
三、社保包含医疗保险吗？
社保是包含医疗保险的，对社保而言，其实包括的是大家所说的五险一金，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育保险，以及公积金，也就是说社保中是包含医疗保险的。
社保中的医疗保险是有两个版块的，包括个人账户和统筹账户，其中，个人账户一般来说指的就是医保卡了，若是被保人每个月都在缴纳社保的话，那医保卡中的费用其实也是在相应增加的。而医疗保险的统筹账户是具备特殊性的，若是在投保期间，存在中间断缴社保的情况，那之前统筹账户中的费用部分也就不存在了，在进行重新缴纳时也是从零开始计算的。
如果被保人是在公司上班的话，一般公司也是会为劳动者缴纳社保的，具体缴纳的比例也是根据用人单位和员工自身所需承担的比例来进行缴纳保费的。若是劳动者属于个体工商户的话，也可选择投保城镇居民养老保险这类保障了。
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