很多朋友没有在单位工作，参加养老保险可以选择灵活就业的方式，参保后达到一定条件后便能按月领取养老金。那么，灵活就业养老金领取计算公式是怎么样的？灵活就业养老金领取条件是什么？下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。
一、灵活就业养老金领取计算公式是怎么样的
参加灵活就业养老保险后，参保人缴纳的费用三分之一会进入个人养老账户中，三分之二则会进入国家统筹账户中。因此，灵活就业养老金的计算公式为养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金计算比较简单，用个人账户储蓄额除以计发月数即可。
基础养老金的计算有些复杂，涉及到多个因素，如在退休时上年度在岗职工的月平均工资、缴费年限等。这里也为大家整理了计算公式，大家可以收藏做个参考，即基础养老金=在退休时上年度在岗职工的月平均工资+（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%。
二、灵活就业养老金领取条件是什么
1、缴费年限条件
灵活就业养老金领取时，缴费年限必须达到15年，这是国家政策规定的年限。不过，缴费年限不需要连续缴费，只要累计缴费年限达到15年即可，等到了法定退休年龄才能领取养老金。
2、法定年龄条件
灵活就业养老金领取时，必须达到法定退休年龄才行，而灵活就业养老保险的法定退休年龄比较统一，不管男女都是60岁。到了法定退休年龄后，并且达到了规定的缴费年限，参保人就可以办理好手续，按月领取养老金了。
三、灵活就业养老保险可以断交吗
可以。
灵活就业养老保险参保后，参保人可以根据自己的意愿来缴费，也就是说缴费期间是可以断交的。不过，灵活就业养老保险断交后，会影响养老保险的缴费年限的计算，有可能等到了退休的年限还没有达到要求的缴费年限。
因此，建议大家最好不要断交，以确保自己的养老生活有保障。灵活就业养老保险缴费的年限越长，并且缴费的基数就越大，那么在退休后领取的养老金就会越多，大家可以根据自己的经济能力来选择缴费基数。
关于灵活就业养老金领取计算公式是怎么样的，在此就为大家介绍到这里了。灵活就业养老金领取必须满足缴费年限及法定年龄的条件，同时还应该注意灵活就业养老保险虽然可以断交，但是建议大家最好不要断交。
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