当“百年老店”遇上保险江湖，苏黎世保险公司绝对是个绕不开的“大佬级”存在！从1872年瑞士苏黎世的小作坊起家，到如今业务横跨200多个国家，这家公司究竟凭什么能稳坐全球十大保险公司的交椅？到底它表现如何呢？我们来实际了解一下。
一、苏黎世保险公司怎么样
很不错。
苏黎世保险可是在福布斯 “2024 年全球最佳雇主” 榜单上都能瞧见的顶级保险公司。成立 150 多年了，它从最初慢慢发展，如今已然成为服务 200 多个国家和地区、超 7500 万名客户的全球性多险种保险巨头，股东总回报在行业里也是名列前茅，实力相当雄厚。
咱买保险，最看重啥？公司得靠谱、赔得起钱，对吧？苏黎世保险在这方面完全不用担心。它的最新综合偿付能力充足率243%，核心偿付能力充足率为233.22%，远超银保监会规定的 150% 的充足率水平，这意味着不管碰上啥理赔情况，它都有足够的资金兜底，安全系数杠杠的。
二、苏黎世保险公司代表产品介绍
苏黎世保险旗下产品众多，就拿苏黎世企业无忧雇主责任险来说，这可是它家的明星产品。16 至 70 周岁的人群都能投保，1 - 4 类行业的朋友也都在保险保障范围内。这款保险提供 7*24 小时与工伤相关的保障，具体保障内容如下：
死亡赔偿金：保额有 10 万、20 万、30 万、40 万、50 万、80 万、100 万这几个档次，根据实际需求选择，要是不幸发生最坏的情况，能给家属一笔实实在在的经济支持。
伤残赔偿金：保额同样有多种选择，从 10 万到 100 万不等。要是员工因工伤导致伤残，按十级伤残比例进行赔偿，让受伤员工能得到相应补偿，维持后续生活。
医疗赔偿金：保额范围从 1 万到 10 万，关键是包含自费药，每人每次限额，0 免赔还 100% 报销。员工看病时，不用担心自费药部分没法报销，大大减轻医疗负担。
月误工费：保额从 2 千到 1.5 万，每人每月按赔偿限额赔付，最多赔 12 个月，0 免赔。员工因工伤没法工作期间，误工费能弥补收入损失，保障基本生活开销。
住院津贴：每天 100 元，最多能赔 365 天，0 免赔。员工住院期间，这笔津贴能贴补住院产生的额外费用，像护工费、餐费等。
法律诉讼费用：每次事故有 10 万保额。要是涉及工伤法律诉讼，这笔钱能帮忙支付打官司的费用，让企业没后顾之忧。
生活护理费：每天 50 元，最多赔 3 个月，0 免赔。员工因工伤生活需要护理时，能得到一定的护理费补助。
转住院交通食宿费用：每人每事故 1000 元。有时候员工需要转院治疗，产生的交通、食宿费用，保险也能帮忙承担一部分。
救护车费用：每人每事故 1000 元。紧急救援时，救护车的费用也在保障范围内，让救援更及时。
一次性伤残就业补助金：按 5 - 10 级进行赔付，赔偿金额在 2.5 - 15 万不等。对于因工伤致残的员工，企业支付这笔补助金后，能让员工在重新就业前有一定经济保障。
苏黎世保险公司实力强劲，偿付能力充足，旗下的苏黎世企业无忧雇主责任险保障全面，各个保障项目额度设置合理，能切实为企业和员工在面对工伤风险时提供有力保障。要是你所在企业正为员工工伤保障发愁，不妨多了解一下这款产品。
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