杭州在建设共同富裕示范区的道路上，迈出了关键一步。近日杭州发布了新的医保新规，这个政策的发布标志着杭州在公共服务均等化方面进入了全新阶段，让‘此心安处是吾乡’成为更多人的现实。下面就跟大家详细解答。
杭州医保出新规定了
杭州医保新政确实大幅放宽了参保门槛，持有《浙江省居住证》的非户籍人口可直接参保职工医保或居民医保，这一政策将于2026年1月1日起正式实施。新政覆盖三类人群，凭居住证就可以参保，下面一起具体看看。
1、非户籍灵活就业人员：可参职工医保（含生育保险）
参保条件：持有效期内《浙江省居住证》+ 在杭州办理就业登记（如网约车司机、自由职业者等）。
缴费标准：以上年度省平工资的60% 为基数（2025年约4812元/月），按9.5% 比例缴费（约457元/月），费用包含职工医保和生育保险。
特殊福利：持有《最低生活保障边缘家庭证》等困难证件的人员，政府补贴50%-100%保费。
2、非户籍学龄前儿童：父母一方有居住证即可参保
旧政对比：原需父母一方参保杭州职工医保满3年，新政仅需父母一方持有居住证。
保障范围：享受与本地户籍儿童同等的少儿医保待遇，包括门诊、住院报销，年缴费标准按2026年居民医保标准执行（预计个人缴费300-500元/年，政府补助超1500元/年）。
3、非户籍中小学生：凭学籍直接参保，无需父母医保
参保条件：在杭州中小学校就读（含民办学校），无论父母是否参保医保，均可参加少儿医保。
办理材料：学校统一收集学籍信息，家长无需额外提供居住证（学龄前儿童需单独提供父母居住证）。
居住证办理指南
若尚未办理居住证，可通过以下方式申请，满足其一即可：
稳定居住：居住登记满6个月+有房产/租赁备案（线上通过“浙里办”APP办理）；
稳定就业：居住登记满6个月+连续缴纳6个月社保（需提供劳动合同或工资流水）；
人才通道：全日制本科及以上学历、中级职称等，可直接办理人才居住证，再换领普通居住证。
杭州医保参保办理全流程（线上+线下）
1、灵活就业人员职工医保
线上：登录“浙里办”APP → 搜索“灵活就业参保登记” → 上传居住证、就业登记证明 → 选择缴费基数（60%-300%省平工资） → 绑定银行卡扣费。
线下：携带身份证、居住证、就业登记证明到街道社保服务中心办理，1个工作日内审核通过。
2、少儿医保（学龄前儿童/中小学生）
学龄前儿童：父母登录“浙里办” → 选择“少儿医保参保” → 上传居住证、户口本 → 完成缴费（每年9-12月集中参保，次年1月生效）。
在校学生：由学校统一收集信息，家长通过“支付宝-市民中心-社保”缴纳费用即可，无需额外提供居住证。
此次新政是杭州落实“常住地参保”国家要求的重要举措，尤其利好非户籍灵活就业人员和随迁子女。建议符合条件者尽快办理，避免错过2026年首次参保窗口期。
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